0ارسال شده توسط: سعید راد24 تیر 1405 ساعت 18:38

انتخاب بهترین نرم‌افزار ERP یکی از تصمیم‌های مهم برای سازمان‌هایی است که به دنبال یکپارچه‌سازی فرآیندها، کاهش خطاهای اطلاعاتی و افزایش بهره‌وری هستند. در این مقاله ۱۰ مورد از بهترین نرم‌افزارهای ERP ایرانی و خارجی معرفی و بررسی شده‌اند تا با شناخت تفاوت‌ها، امکانات، ماژول‌ها و قابلیت‌های هر راهکار، بتوانید مناسب‌ترین سیستم ERP را بر اساس نیازهای کسب‌وکار خود انتخاب کنید. از ERPهای مطرح جهانی مانند SAP و Oracle تا راهکارهای بومی مانند ShAuto ERP شُماران سیستم، معیارهای مهم انتخاب یک ERP …

سیستم ERP یا برنامه‌ریزی منابع سازمان، یک نرم‌افزار یکپارچه مدیریتی است که فرآیندهای اصلی یک سازمان مانند مالی، حسابداری، تولید، فروش، خرید، انبار، منابع انسانی و زنجیره تأمین را در یک بستر واحد مدیریت می‌کند. ERP با حذف سیستم‌های پراکنده و جزیره‌ای، باعث می‌شود اطلاعات سازمان به‌صورت لحظه‌ای بین واحدهای مختلف جریان داشته باشد و مدیران بتوانند بر اساس داده‌های دقیق تصمیم‌گیری کنند.

به زبان ساده، ERP به جای استفاده از چندین نرم‌افزار جداگانه، یک سیستم مرکزی ایجاد می‌کند که تمام فعالیت‌های سازمان را هماهنگ و قابل کنترل می‌سازد.

برترینERPهای ایران و جهان و بررسی هرکدام

5بهترین نرم افزار ERPایران

    ShAuto ERPشُماران سیستمERPهمکاران سیستمERPآرین سیستمERPتیمیارERPپگاه سیستم

5بهترین نرم افزارERPجهان

    SAP ERPOracle ERPMicrosoft Dynamics 365 ERPInfor ERPOdoo ERP

ERPچیست؟ برنامه‌ریزی منابع سازمان

سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمان(ERP) که مخفف عبارتEnterprise Resource Planningاست، یک راهکار نرم‌افزاری یکپارچه برای مدیریت فرآیندها و منابع سازمان محسوب می‌شود. این سیستم مجموعه‌ای از ماژول‌های نرم‌افزاری به‌هم‌پیوسته است که اطلاعات بخش‌های مختلف سازمان را در یک پایگاه داده مشترک مدیریت کرده و ارتباط میان واحدهای مختلف مانند مالی، تولید، فروش، انبار و منابع انسانی را برقرار می‌کند.

در گذشته بسیاری از سازمان‌ها برای هر بخش خود از یک نرم‌افزار جداگانه استفاده می‌کردند؛ واحد مالی یک سیستم، انبار یک نرم‌افزار دیگر، تولید یک برنامه مستقل و فروش نیز ابزاری جدا داشت. این روش باعث ایجاد مشکلاتی مانند:

    دوباره‌کاری اطلاعاتاختلاف داده بین واحدهاکاهش سرعت گزارش‌گیرینبود دید جامع مدیریتیافزایش خطای انسانی

خداحافظی با سیستم‌های جزیره‌ای؛ERPچگونه سازمان‌ها را متحول کرد؟

برای مثال یک کارخانه تولید مواد غذایی را در نظر بگیرید.

در یک ساختار سنتی، واحد خرید مواد اولیه مانند آرد، روغن یا مواد افزودنی اطلاعات را در نرم‌افزار خرید ثبت می‌کرد. هنگام ورود مواد اولیه، انباردار اطلاعات را دوباره در سیستم انبار وارد می‌کرد. واحد تولید نیز برای برنامه‌ریزی تولید مجبور بود موجودی مواد را جداگانه بررسی کند و در نهایت واحد مالی برای ثبت هزینه‌ها اطلاعات را از چند بخش دریافت می‌کرد.

این فرآیند باعث می‌شد یک تغییر کوچک مانند کاهش موجودی مواد اولیه یا افزایش هزینه تولید، با تأخیر در اختیار مدیران قرار گیرد.

اما در ERP، تمام این فرآیندها به یکدیگر متصل هستند. زمانی که خرید یک ماده اولیه ثبت می‌شود، موجودی انبار، برنامه تولید، هزینه تمام‌شده محصول و گزارش‌های مالی نیز به‌صورت یکپارچه به‌روزرسانی می‌شوند.

به همین دلیل ERP فقط یک نرم‌افزار حسابداری یا مدیریتی نیست؛ بلکه یک زیرساخت اطلاعاتی برای مدیریت یکپارچه سازمان در تمامی سطوح است.

معرفی 5 بهترین نرم افزارERPایرانی

1. راهکار جامعشاتوERPشُماران سیستم

ShAuto ERPشُماران سیستمیک راهکار یکپارچه مدیریت منابع سازمانی است که با هدف اتصال فرآیندهای مختلف کسب‌وکار در یک بستر واحد طراحی شده است. این سیستم با پوشش حوزه‌هایی مانند مالی، حسابداری، تولید، خرید، فروش، انبار، زنجیره تأمین، منابع انسانی، مدیریت پروژه و بهای تمام‌شده، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا به جای استفاده از نرم‌افزارهای جداگانه و پراکنده، تمامی اطلاعات و عملیات خود را در یک سیستم هماهنگ مدیریت کنند.

تفاوت اصلی ERP با نرم‌افزارهای معمولی، تنها در تعداد امکانات آن نیست؛ بلکه در میزان هماهنگی بین بخش‌های مختلف سازمان است. در ShAuto ERP، اطلاعات هر بخش به‌صورت یکپارچه در اختیار سایر واحدها قرار می‌گیرد؛ به‌گونه‌ای که تغییرات در فرآیندهایی مانند خرید، تولید، فروش یا انبار، تاثیر خود را در سایر بخش‌های مرتبط نشان می‌دهد و مدیران می‌توانند تصویر دقیق‌تری از وضعیت سازمان داشته باشند.

ERPشُماران؛ متناسب با فرآیند واقعی هر سازمان

یکی از چالش‌های اصلی در انتخاب ERP این است که هیچ دو سازمانی دقیقا فرآیندهای یکسانی ندارند. حتی شرکت‌هایی که در یک صنعت فعالیت می‌کنند، ممکن است در نحوه تولید، کنترل موجودی، فروش، مدیریت پروژه یا گزارش‌گیری مدیریتی تفاوت‌های قابل توجهی داشته باشند.

به همین دلیل، ShAuto ERP با رویکردی مبتنی بر نیازسنجی و تحلیل فرآیندهای سازمان پیاده‌سازی می‌شود. در این مسیر ابتدا ساختار، چالش‌ها و نیازهای عملیاتی کسب‌وکار بررسی شده و سپس ماژول‌ها و امکانات موردنیاز متناسب با شرایط سازمان انتخاب و اجرا می‌شوند.

این انعطاف‌پذیری باعث می‌شود ERP شُماران تنها یک نرم‌افزار آماده با فرآیندهای ثابت نباشد، بلکه بتواند به عنوان یک زیرساخت مدیریتی متناسب با مدل کسب‌وکار هر سازمان مورد استفاده قرار گیرد.

پوشش نیاز کسب‌وکارهای تولیدی، صنعتی، بازرگانی و خدماتی

ShAuto ERP برای سازمان‌هایی طراحی شده است که فرآیندهای چندلایه و نیازهای مدیریتی گسترده دارند. این سیستم می‌تواند نیازهای کسب‌وکارهای مختلف از جمله:

    کارخانه‌های تولیدی و صنعتیشرکت‌های بازرگانیمجموعه‌های خدماتیشرکت‌های پیمانکاریسازمان‌های چندشرکتی و چندشعبه‌ای

در کسب‌وکارهای تولیدی، امکاناتی مانند برنامه‌ریزی تولید، کنترل مواد اولیه، مدیریت سفارش تولید، محاسبه بهای تمام‌شده و ارتباط میان تولید و انبار اهمیت ویژه‌ای دارد. در شرکت‌های بازرگانی، مدیریت خرید، فروش، موجودی کالا و زنجیره تأمین نقش کلیدی دارد و در سازمان‌های پروژه‌محور نیز کنترل هزینه‌ها، قراردادها و منابع پروژه‌ها اهمیت پیدا می‌کند.

ماژول‌های گسترده و قابلیت توسعه متناسب با رشد سازمان

یکی از تفاوت‌های مهم میان ERPهای موجود در بازار، میزان گستردگی ماژول‌ها و عمق امکانات هر بخش است. برخی سیستم‌ها تنها برای مدیریت یک یا چند حوزه محدود طراحی شده‌اند، اما سازمان‌هایی با فرآیندهای پیچیده به یک ERP جامع نیاز دارند که بتواند بخش‌های مختلف کسب‌وکار را در کنار یکدیگر مدیریت کند.

ShAuto ERP با ارائه مجموعه‌ای گسترده از ماژول‌های سازمانی، امکان توسعه سیستم متناسب با رشد کسب‌وکار را فراهم می‌کند. سازمان می‌تواند بر اساس نیاز فعلی خود ماژول‌های موردنیاز را پیاده‌سازی کرده و در آینده با توسعه فعالیت‌ها، قابلیت‌های جدیدی به سیستم اضافه کند.

مزایای کلیدیShAuto ERPشُماران سیستم

    یکپارچگی کامل ماژول‌ها:تمامی بخش‌های سازمان در یک بستر واحد با ارتباط مستقیم اطلاعاتی فعالیت می‌کنند.انعطاف‌پذیری و سفارشی‌سازی بالا:امکان تطبیق سیستم با فرآیندها و نیازهای اختصاصی هر سازمان.پوشش صنایع مختلف:مناسب برای کسب‌وکارهای تولیدی، صنعتی، بازرگانی، خدماتی و پیمانکاری.گزارش‌گیری و تحلیل داده‌ها:فراهم کردن اطلاعات دقیق برای تصمیم‌گیری مدیریتی.پشتیبانی از ساختارهای پیچیده سازمانی:قابلیت مدیریت مجموعه‌های چندشرکتی، چندشعبه‌ای و فرآیندهای گسترده.راهکارهای متنوع استقرار:امکان استفاده از نسخه نصبی و همچنین راهکارهای ابری متناسب با نیاز سازمان.بومی‌سازی کامل:طراحی شده بر اساس نیازها، فرآیندها و الزامات کسب‌وکارهای ایرانی.

تجربه چند دهه‌ای در پیاده‌سازیERPسازمانی

یکی از عوامل مهم موفقیت پروژه‌های ERP، تنها انتخاب نرم‌افزار مناسب نیست؛ بلکه تجربه شرکت ارائه‌دهنده در تحلیل فرآیندها، مشاوره، پیاده‌سازی و همراهی سازمان در مسیر تحول دیجیتال نیز اهمیت زیادی دارد.

شُماران سیستم با بیش از چهار دهه فعالیت در حوزه نرم‌افزارهای سازمانی و تجربه پیاده‌سازی راهکارهای مدیریتی برای صنایع مختلف، توانسته است دانش عملی قابل توجهی در زمینه فرآیندهای سازمانی و استانداردهای پیاده‌سازی ERP به دست آورد.

این تجربه کمک می‌کند تا ERP شُماران صرفاً به عنوان یک نرم‌افزار نصب‌شده در سازمان دیده نشود، بلکه به عنوان یک راهکار مدیریتی برای بهبود فرآیندها، افزایش شفافیت اطلاعات و ایجاد هماهنگی میان واحدهای مختلف سازمان مورد استفاده قرار گیرد.

همکاران سیستم یکی از شرکت‌های نرم‌افزاری ایران است که راهکارهای ERP را برای سازمان‌های متوسط و بزرگ ارائه می‌کند.

تمرکز این ERP بیشتر بر حوزه‌هایی مانند:

    مالیمنابع انسانیزنجیره تأمینفروشمدیریت عملیات

آرین سیستم از دیگر ارائه‌دهندگان نرم‌افزارهای ERP ایرانی است که راهکارهای یکپارچه سازمانی را برای کسب‌وکارهای مختلف ارائه می‌دهد.

تیمیار یک سیستم ERP ایرانی است که امکاناتی در حوزه مدیریت مالی، فروش، منابع انسانی و فرآیندهای سازمانی ارائه می‌کند.

پگاه سیستم نیز از شرکت‌های فعال در حوزه نرم‌افزارهای سازمانی ایران است که راهکارهای ERP و اتوماسیون سازمانی ارائه می‌دهد.

ShAuto ERPشُماران سیستم

Microsoft Dynamics 365 ERP

ERP یکپارچه سازمانی و ابری(ماژولار)

ERP سازمانی در سطح جهانی

ERP ماژولار و متن‌باز

کسب‌وکارهای متوسط و بزرگ، هلدینگ‌ها، صنایع تولیدی، صنعتی، بازرگانی و خدماتی

سازمان‌ها و هلدینگ‌های بزرگ بین‌المللی

شرکت‌های بزرگ و چندملیتی

شرکت‌های کوچک تا بزرگ با تمرکز بر اکوسیستم مایکروسافت

صنایع تخصصی مانند تولید، توزیع و خدمات

کسب‌وکارهای کوچک و متوسط تا سازمان‌های در حال توسعه

متناسب با نیازهای کسب‌وکارهای ایرانی و قوانین مالیاتی ایران

نیازمند تطبیق و بومی‌سازی

نیازمند سفارشی‌سازی برای ایران

نیازمند تنظیمات متناسب با قوانین داخلی

نیازمند تطبیق با فرآیندهای داخلی

وابسته به پیاده‌سازی و توسعه‌دهنده

ماژول‌های مالی و حسابداری

✓ جامع و متناسب با فرآیندهای مالی ایران

مدیریت تولید و عملیات صنعتی

✓ مناسب صنایع تولیدی و فرآیندهای پیچیده

✓ مناسب شرکت‌های تولیدی

✓ تخصصی در صنایع مختلف

مدیریت انبار و زنجیره تأمین

✓ یکپارچه با خرید، تولید و فروش

✓ بالا و متناسب با فرآیندهای سازمان

✓ بالا اما پیچیده و هزینه‌بر

✓ بسیار بالا به دلیل متن‌باز بودن

یکپارچگی بین ماژول‌ها

✓ یکپارچه در یک بستر واحد

✓ بالا مخصوصاً با محصولات مایکروسافت

پیاده‌سازی برای سازمان‌های چندشرکتی و چندشعبه‌ای

✓ پشتیبانی از ساختارهای پیچیده سازمانی

✓ مناسب سازمان‌های بسیار بزرگ

✓ مناسب سازمان‌های جهانی

✓ مناسب سازمان‌های متوسط و بزرگ

✓ مناسب سازمان‌های چندبخشی

سهولت تطبیق با فرآیندهای سازمان ایرانی

✓ بالا به دلیل بومی بودن

وابسته به پیاده‌سازی

هزینه و پیچیدگی استقرار

متناسب با اندازه و نیاز سازمان

پایین‌تر در نسخه‌های پایه

نسخه نصبی و راهکار ابری

عمدتاً سازمانی و ابری

پشتیبانی و خدمات پس از فروش داخلی

وابسته به شرکت پیاده‌ساز

تجربه مناسب برای صنایع پیچیده ایرانی

نیازمند پیاده‌سازی تخصصی

نیازمند پیاده‌سازی تخصصی

مناسب برخی سازمان‌ها

وابسته به سفارشی‌سازی

معرفی 5 بهترین نرم افزارERPخارجی

SAP یکی از بزرگ‌ترین و شناخته‌شده‌ترین ارائه‌دهندگان ERP در جهان است که توسط سازمان‌های بزرگ صنعتی و بین‌المللی استفاده می‌شود.

Oracle Corporation یکی از قدرتمندترین سیستم‌های ERP جهان را ارائه می‌دهد که در حوزه‌های مالی، زنجیره تأمین و مدیریت سازمان کاربرد دارد.

3. Microsoft Dynamics 365 ERP

Microsoft با محصول Dynamics 365راهکار ERPابری و یکپارچه‌ای برای کسب‌وکارهای مختلف ارائه می‌کند.

Infor یکی از ERPهای تخصصی برای صنایع مختلف مانند تولید، سلامت و توزیع است.

Odoo یک ERP ماژولار و انعطاف‌پذیر است که به دلیل متن‌باز بودن و قابلیت شخصی‌سازی، محبوبیت زیادی پیدا کرده است.

چگونه بهترین نرم افزارERPرا انتخاب کنیم؟

برای انتخاب ERP مناسب باید چند عامل اصلی بررسی شود:

    نوع صنعت و فرآیندهای سازمانتعداد کاربران و حجم عملیاتقابلیت توسعه و سفارشی‌سازیتجربه شرکت ارائه‌دهنده در صنعت موردنظرپشتیبانی و خدمات پس از فروش

انواع ماژول‌هایERPو کاربرد هرکدام

سیستم‌های ERP معمولا از ماژول‌های مختلفی تشکیل می‌شوند که بسته به نوع فعالیت سازمان قابل انتخاب و توسعه هستند.

ماژول مالی و حسابداری

این ماژول وظیفه مدیریت عملیات مالی مانند:

    حسابداری عمومیحساب‌های دریافتنی و پرداختنیخزانه‌داریبودجه‌بندیگزارش‌های مالی

مخصوص سازمان‌های تولیدی است و امکاناتی مانند:

    برنامه‌ریزی تولیدکنترل مواد اولیهمدیریت سفارش تولیدکنترل ظرفیت ماشین‌آلاتمحاسبه بهای تمام‌شده

ماژول مدیریت انبار و زنجیره تأمین

برای کنترل جریان کالا و مواد استفاده می‌شود و شامل:

    مدیریت موجودیردیابی کالاکنترل ورود و خروجمدیریت خریدکنترل تامین‌کنندگان

این بخش فرآیندهای ارتباط با مشتری را مدیریت می‌کند:

    ثبت سفارش فروشمدیریت مشتریانپیگیری فرصت‌های فروشقراردادهاخدمات پس از فروش

برای مدیریت سرمایه انسانی سازمان استفاده می‌شود:

    اطلاعات کارکنانحقوق و دستمزدارزیابی عملکردحضور و غیاب

ماژول‌های سفارشیERP؛ راهکاری متناسب با نیاز هر سازمان

سیستم‌های ERP مجموعه‌ای از ماژول‌های مختلف مانند مالی، تولید، انبار، فروش، منابع انسانی و زنجیره تأمین را شامل می‌شوند، اما همه سازمان‌ها به تمامی این ماژول‌ها نیاز ندارند. نیازهای یک شرکت تولیدی بزرگ، یک مجموعه بازرگانی، یک شرکت خدماتی یا یک سازمان چندشعبه‌ای با یکدیگر متفاوت است.

به همین دلیل، یک ERP مناسب باید امکان انتخاب، سفارشی‌سازی و پیاده‌سازی ماژول‌ها بر اساس فرآیندهای واقعی هر سازمان را فراهم کند. در واقع، هدف از استقرار ERP خرید مجموعه‌ای از امکانات غیرضروری نیست؛ بلکه ایجاد یک سیستم یکپارچه متناسب با ساختار، صنعت و اهداف کسب‌وکار است.

انتخاب ماژول‌هایERPبر اساس نوع کسب‌وکار

هر سازمان باید پیش از انتخاب ERP، فرآیندهای اصلی خود را بررسی کند و مشخص کند که به چه قابلیت‌هایی نیاز دارد.

    یک کارخانه تولیدی ممکن است به ماژول‌هایبرنامه‌ریزی تولید، کنترل مواد اولیه، مدیریت کیفیت، نگهداری و تعمیرات، انبار و بهای تمام‌شدهنیاز داشته باشد.یک شرکت بازرگانی ممکن است تمرکز بیشتری رویخرید، فروش، مدیریت سفارشات، موجودی کالا و ارتباط با مشتریانداشته باشد.یک شرکت خدماتی ممکن است بهمدیریت پروژه، قراردادها، منابع انسانی و کنترل هزینه‌هااهمیت بیشتری بدهد.

بنابراین، شرکت ارائه‌دهنده ERP باید قبل از پیاده‌سازی، فرآیندهای سازمان را تحلیل کرده و مناسب‌ترین ترکیب از ماژول‌ها را پیشنهاد دهد.

تفاوت شرکت‌هایERPدر تعداد ماژول‌ها و قابلیت‌های نرم‌افزار

یکی از مهم‌ترین تفاوت‌های میان ارائه‌دهندگان ERP، درتعداد ماژول‌ها، میزان یکپارچگی، عمق امکانات و قابلیت توسعه سیستماست.

برخی شرکت‌ها تنها در یک یا چند حوزه تخصص دارند و راهکارهای محدودتری ارائه می‌کنند؛ برای مثال ممکن است تمرکز اصلی آن‌ها روی ماژول مالی، منابع انسانی یا فروش باشد. این نوع سیستم‌ها ممکن است برای کسب‌وکارهای کوچک با فرآیندهای ساده و تعداد کاربران محدود گزینه مناسبی باشند.

در مقابل، برخی شرکت‌های ERP دارای مجموعه گسترده‌ای از ماژول‌ها و قابلیت‌های تخصصی هستند که می‌توانند فرآیندهای پیچیده سازمانی را پوشش دهند. برای نمونه،شُماران سیستم با ارائهShAuto ERPمجموعه‌ای گسترده از ماژول‌های سازمانی را برای مدیریت مالی، تولید، زنجیره تأمین، انبار، فروش، پروژه، نگهداری و سایر فرآیندهای سازمانی ارائه می‌کند و قابلیت پاسخگویی به نیاز کسب‌وکارهای مختلف را دارد.

ERPمناسب برای کسب‌وکارهای کوچک تا سازمان‌های بزرگ

انتخاب ERP باید متناسب با اندازه و پیچیدگی سازمان انجام شود. همه سازمان‌ها به یک سطح از امکانات و پیچیدگی نیاز ندارند.

    کسب‌وکارهای کوچکبا تعداد کاربران محدود و فرآیندهای ساده، معمولا به ERPهای سبک‌تر با ماژول‌های پایه نیاز دارند.شرکت‌های متوسط و کارخانه‌های در حال توسعهمعمولا به امکاناتی مانند مدیریت تولید، کنترل موجودی، حسابداری صنعتی و گزارش‌های مدیریتی پیشرفته نیاز دارند.سازمان‌های بزرگ، هلدینگ‌ها و کارخانه‌های چندشعبه‌ایبا فرآیندهای پیچیده، نیازمند ERPهای جامع با قابلیت یکپارچه‌سازی گسترده، مدیریت چند شرکت، چند شعبه، کنترل زنجیره تأمین و سفارشی‌سازی پیشرفته هستند.

به همین دلیل، انتخاب ERP تنها بر اساس نام برند یا تعداد امکانات انجام نمی‌شود؛ بلکه باید میزان تطابق سیستم با فرآیندهای سازمان، صنعت فعالیت و برنامه‌های توسعه آینده بررسی شود.

سیستمERPمناسب کسب‌وکار شما چیست؟

انتخاب ERP مناسب تنها بر اساس معروف بودن یک نرم‌افزار انجام نمی‌شود؛ بلکه باید بر اساس نیازهای واقعی سازمان انتخاب شود.

یک شرکت تولیدی باید بررسی کند که ERP موردنظر چه امکاناتی در حوزه‌هایی مانند:

    برنامه‌ریزی تولیدکنترل مواد اولیهمدیریت کیفیتنگهداری و تعمیراتبهای تمام‌شده

یک شرکت بازرگانی بیشتر به قابلیت‌هایی مانند:

    خرید و فروشمدیریت سفارش‌هاکنترل موجودیارتباط با مشتریان

شرکت‌های خدماتی نیز معمولا باید به امکاناتی مانند:

    مدیریت پروژهکنترل قراردادهامدیریت منابع انسانیگزارش‌دهی مالی

بنابراین بهترین ERP برای هر سازمان، سیستمی است که بتواند فرآیندهای فعلی آن را پوشش دهد، قابلیت توسعه داشته باشد و با ساختار کاری سازمان هماهنگ شود.

جمع‌بندی نهایی برای راهنمای انتخاب بهترینERPبرای سازمان

انتخاب بهترین ERP به معنای انتخاب شناخته‌شده‌ترین یا پرامکانات‌ترین نرم‌افزار نیست؛ بلکه باید سیستمی انتخاب شود که بیشترین تطابق را با نیازها، فرآیندها و مسیر رشد سازمان داشته باشد. پیش از تصمیم‌گیری، باید ساختار کسب‌وکار، نوع صنعت، تعداد کاربران، پیچیدگی فرآیندها، نیازهای فعلی و اهداف آینده سازمان بررسی شود.

یک ERP مناسب باید علاوه بر پوشش فرآیندهای اصلی مانند مالی، تولید، فروش، انبار و منابع انسانی، قابلیت توسعه، سفارشی‌سازی و هماهنگی با روش کاری سازمان را داشته باشد. همچنین تجربه شرکت ارائه‌دهنده در پیاده‌سازی ERP، کیفیت پشتیبانی، بومی‌سازی نرم‌افزار و توانایی همراهی در مسیر توسعه سازمان از عوامل مهمی هستند که باید در انتخاب نهایی مورد توجه قرار گیرند.

این مطلب توسط شرکت های ثالث به عنوان بیانیه مطبوعاتی یارپورتاژ آگهیارسال شده و گجت نیوز در قبال موارد مندرج در آن مسئولیتی ندارد.

#هک